Wandel | Chancen | Stärken
Wir wollen unseren Teil zum Wandel beitragen
Viele Menschen haben großartige Ideen. Wir sorgen dafür, dass sie das Licht der Welt auch wirklich erblicken und wachsen können. Umsetzen & Ermöglichen sind unsere Stärke.
Wir bieten neue Chancen
Die Arbeit ist ein Teil unseres Lebens und soll uns bereichern. Alle. Wir wollen ein Platz für die Menschen sein, für die der „normale“ Arbeitsmarkt gerade nicht angemessen ausgestattet, ausreichend flexibel oder mutig genug ist.
Wir leben unsere Stärken
Frei nach Dr. med. Eckhart von Hirschhausen: Wer seine Stärken stärkt, wird einzigartig. Wir wollen, dass alle ihre Talente nutzen und ausleben können. Damit erreichen wir für den Menschen & dich das Optimum.
HENR!ETTE
Henriette ist ohne Arme geboren und hat nach umfassenden beruflichen Erfahrungen Solution Worker! in der Elternzeit gegründet.
Sie teilt ihr Wissen als Beraterin und inspiriert andere, ihre individuellen Wege zu finden und zu gehen.
!SABELL
Isabell ist eine talentierte Allrounderin für Texte, Kommunikation, Recruiting, Personal- und Projektmanagement.
Ihre breigefächerten Erfahrungen und positive Art sind für jedes Projekt eine große Bereicherung.
MELAN!E
Melanie ist sehr erfahren in der vorbereitenden Buchhaltung und im (Projekt-)Controlling.
Mit ihrem umfangreichen Fachwissen und ihrer Präzision gewährleistet sie reibungslose Prozesse und optimale Wachstumsmöglichkeiten.
EL!SABETH
Elisabeth deckt kreativ die vielseitigen Aufgaben im Marketing ab - von Social Media bis Grafik- & Webdesign (UX/UI).
Ihre Skills und Kreativität sorgen für eine Sichtbarkeit, die überzeugt.
Ziele für nachhaltige Entwicklung
Mit unserer Arbeit unterstützen wir sowohl intern als auch extern die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung. Dafür ist es nicht wichtig, dass wir alles perfekt machen (das tun wir sicher nicht). Aber wir arbeiten stetig daran besser zu werden.
Geschlechtergleichheit
Wir wollen jeden Arbeitsplatz so gestalten, wie der Mensch ihn braucht. Dadurch ermöglichen wir auch Menschen, die Care-Arbeit leisten, bei uns zu arbeiten. Eine Gender Pay Gap gibt es bei uns nicht. Wir reden über (strukturelle) Diskriminierung und unterstützen uns und unser Umfeld. Der Fortschritt der letzten Jahre ist hier in vielen Bereichen großartig. Nutzen wir gemeinsam das ganze Potenzial!
Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum
Wir ermöglichen es den Menschen bei uns zu arbeiten und z.B. Care-Arbeit leisten, eine Behinderung oder sonstige Anforderungen haben. Jede Stelle wird so geschaffen, wie der Mensch sie braucht. Darüber hinaus achten wir als Unternehmen auf nachhaltigen Konsum und auch darauf, dass unsere Dienstleistungen nachhaltig für unsere Kund:innen sind.
Wenige Ungleichheiten
Alle haben die gleichen Rechte, aber nicht die gleichen Chancen. Wir setzen auf Diversity und Inklusion. Sowohl intern, als auch bei den Unternehmen in unserem Umfeld. Seit dem Frühjahr 2022 begleiten wir ehrenamtlich bei found-it Menschen mit Behinderung zum Unternehmertum.
Wir glauben, dass inklusive Unternehmen ethisch richtig handeln und wirtschaftlich erfolgreicher sind.
Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Viele unserer Kund:innen unterstützen selbst die #17Ziele. Das gibt uns die Möglichkeit, indirekt auf noch viele weitere Ziele hinzuarbeiten. Unter 17Ziele.de findest du viele Infos rund um die #17SDG und Anregungen, wie du dich (noch mehr) einbringen kannst.
Wir lieben Austausch, neue Kontakte und tolle Ideen:
