Outsourcing in der Selbstständigkeit kann eine Möglichkeit sein, deinen Erfolg zu skalieren. Welche...
Die Kraft des lösungsorientierten Coachings
Pragmatisch und individuell Ziele erreichen, die andere für undenkbar halten
Ich bin daran gewöhnt meinen eigenen Weg zu gehen
Schon bevor ich laufen konnte, fokussierte ich mich auf Lösungen. Ich bin ohne Arme geboren. Mein ganzes Umfeld hat aber Arme, sodass ich kein Vorbild hatte. Die Füße zu nutzen und im Laufe der Zeit zu einem sehr guten Ersatz für Hände zu trainieren, hat mich weit gebracht. Gleichzeitig ist eben nicht alles möglich und ich brauche (wenn auch selten) Hilfe. Diese gezielt anzufordern, zu nutzen und anzunehmen, sodass sie mich genau zu meinem Ziel führt, war ein großer Schritt in Richtung Ziel für mich.
Kurz nach meiner Gründung von Solution Worker! habe ich das lösungsorientierte Coaching kennengelernt und eine Ausbildung darin gemacht. Mein Ziel war es, die Menschen noch besser zu unterstützen, die zu mir kommen. Denn was ich vom ersten Moment an gelernt habe, ist das Finden von Lösungen. Das hat mich zu der Unternehmerin von heute gemacht. Ein individueller Weg ist nicht nur möglich, sondern oft der effektivste Weg zum eigenen Glück.
Anstatt mich je auf Probleme zu konzentrieren oder auf all die "das-ist-aber-nicht-möglich"-Menschen zu hören, habe ich gelernt, meine Energie auf die Entwicklung von meinen eigenen Lösungen zu richten. Das Verständnis für meine eigenen Stärken und Fähigkeiten lassen mich meine Ziele erreichen. Durch lösungsorientiertes Coaching kann ich diese Erfahrung professionell mit dir teilen.
2 Unternehmen und 2 Kinder in 5 Jahren - individuelle Prioritäten
Kurz vor meiner ersten Elternzeit 2019 habe ich meinen letzten Job verlassen. Der Schritt war nicht leicht für mich, aber meine Werte waren für mich wichtiger, als die vermeintliche Sicherheit der Anstellung. Ohne Arme einen Job zu finden, war noch nie besonders leicht. Zusätzlich mit einem Baby wollte ich gar nicht erst nach der Nadel im Heuhaufen suchen. Ich hatte keine Lust auf Kompromisse. Mein eigenes Unternehmen zu gründen war die logische Schlussfolgerung. Wie oft ich gehört habe, das sei nicht möglich? Oft.
Es war schnell klar, dass Solution Worker! erfolgreich ist. Trotz 5-Monate kleinem Baby und obwohl mein Mann eine 50-Stunden-Woche hatte, konnte ich schon im ersten Monat Rechnungen schreiben. Ich war verdammt stolz! Meine Freiheit gab uns so viel, dass mein Mann irgendwann auch den Wunsch nach einem eigenen Unternehmen hatte. Er wollte mehr Familienzeit und nur die Aufträge, die ihm wirklich Spaß machen. Als lokaler Handwerksbetrieb das genaue Gegenteil von meinem digitalen Business. Wir haben sehr genau geplant und dann umgesetzt. Nach 3 Jahren ist er in seiner Sparte derjenige mit den besten Google-Bewertungen im Umkreis.
2023 kam unser zweites Kind und gerade dank unserer beiden Selbstständigkeiten konnten wir dem ganz entspannt entgegensehen. Obwohl wir keine Nanny und keinen Gärtner haben. Warum das alles funktioniert? Wir sind ein richtig gutes Team, haben klare Prioritäten und bekommen genau DAS unter einen Hut, was wir wollen: Familie, Unabhängigkeit, Genuss, Erschaffen von Neuem und Natur.
Meine persönliche Erfolgsgeschichte zeigt, was zielgerichtetes Handeln und lösungsorientiertes Coaching bewirken können. Es ist und bleibt immer eine Herausforderung, die richtige Balance zu finden und das Leben entsprechend meiner Prioritäten anzupassen. Aber ich bin sehr geübt darin und liebe es. Es ist schließlich mein Leben. Ich will es in vollen Zügen genießen und das Beste daraus machen!
Erfolgsgeschichten meiner Kund:innen
Als wir unser Telefon dauerhaft auf den Anrufbeantworter umstellten, beschwerte sich ein Kunde über unsere mangelnde Erreichbarkeit. 1 Woche später fragte er ein Coaching bei mir an, um seine Zeit ebenso effektiv zu verteidigen. Ihn störte es, wenn er überraschend Besuch im Büro bekam und ihm so Zeit "geklaut" wurde. Er kam bis dahin nur auf 10% produktive Zeiten pro Woche, was ihn massiv störte. Gemeinsam fanden wir heraus, wie er seine Zeit tatsächlich nutzen wollte und was ihm wichtig war. Wir strukturierten seine Prioritäten neu, veränderten die Störfaktoren zu seinen Gunsten, planten die Wochen und Tage gemeinsam und passten seine Abrechnungsmodalitäten an. Nach 6 Monaten konnte er bereits auf 50% produktive Zeiten erhöhen, was eine Verfünffachung des Umsatzes bedeutete. Darüber hinaus war er deutlich entspannter und verbrachte insgesamt weniger Zeit im Büro - ein Gewinn in alle Richtungen!
In der Gründungsphase war ich völlig verunsichert und musste erst lernen, mir ein Netzwerk aufzubauen und die passenden Coaches zu suchen. Umso mehr freue ich mich heute in der Gründungsphase zu unterstützen. In den Momenten, in denen alles unfassbar wichtig scheint und 100 Aufgaben gleichzeitig erledigt werden wollen, ist der erfahrene Blick von außen sehr hilfreich. Eine Kundin war sehr gut vorbereitet und hatte schon alles, was man braucht, um sichtbar zu werden. Nur dieser Schritt in die Sichtbarkeit fiel ihr sehr schwer. Gleichzeitig bekam sie einfach keine Aufträge - obwohl alles so wunderbar vorbereitet war und sie es immer und immer wieder überarbeitete. Wir haben gemeinsam ihre Ziele festgelegt und diese auch in einem für sie passenden Tempo festgelegt. Schritt für Schritt haben wir uns daran gemacht, dass sie wirklich sichtbar wurde. Dafür haben wir uns auf die für sie am einfachsten umzusetzenden und gleichzeitig vielversprechenden Schritte fokussiert. Ihr Mut wurde belohnt: Nach 3 Monaten hatte sie das Auftragsbuch für 8 Wochen im Voraus gefüllt.
Der Spagat aus 3 Firmen und einem ausgeprägten Familienleben kann ganz schön schwierig sein. Mein Kunde kam zu mir mit dem Ziel, alles zu schaffen und das bitte entspannt. "Alles" ist ein recht großer Begriff. Tatsächlich konnten wir ein paar Alltags-Bremsen herausfinden, die er doch nicht behalten wollte. Die Steuerberatung hat mehr selbst gemacht, Ablenkungen wurden minimiert, Automatisierungen wurden eingeführt. Parallel haben wir immer wieder geprüft, was Stress verursacht und wie wir stattdessen das Aufladen der Batterien in den Alltag integrieren können. Aus "Alles behalten" wurden am Ende klare Prioritäten. Dank verbessertem und gesteigertem Delegieren wuchs die freie Zeit. Diese wurde auf die Prioritäten nach Kundenwunsch aufgeteilt, sodass alle Lebensbereiche ihren angemessenen Raum bekamen. Die Entspannung kam fast wie von alleine. ;-)
Es gibt zahlreiche Beispiele aus meiner Coaching-Praxis, die belegen, wie lösungsorientiertes Vorgehen Klient:innen geholfen hat, ihre Wünsche umzusetzen. Immer haben die Werte und Ziele meiner Kund:innen Priorität. Es gibt keine Schubladen, sondern wir stecken einen individuellen Rahmen für den perfekten (Business) Alltag. Das Fokussieren auf Lösungen und Stärken bringt uns zu nachhaltigen Veränderungen und positiven Ergebnissen.
Lösungsorientiertes Coaching sinnvoll nutzen
Um lösungsorientiertes Coaching intensiv nutzen zu können, ist Veränderungsbereitschaft wichtig. Ich mag schnelle Schritte. Pragmatische Ideen. Lösungen finden und fundiert umsetzen. Aktiv Wege zu suchen und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen ist unglaublich befriedigend. Menschen dabei zu begleiten, ihre eigenen Wege zu finden und zu gehen, bereichert mich sehr.
Die Auswahl des richtigen Menschen für das Coaching ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg im lösungsorientierten Coaching. Ich achte selbst bei der Auswahl darauf, dass Erfahrung im gewünschten Bereich vorhanden ist oder dass die Methodik zu meinem Lernstil passt. Darüber hinaus muss für mich die Wellenlänge stimmen und ich mag es, wenn die Menschen für mich Role Model sind oder mich inspirieren.
Wenn Menschen Interesse an meinem Coaching haben, achte ich ebenso auf die Wellenlänge und ob ich habe, bin oder kann, was der Mensch sucht. Denn nur, wenn wir ein gutes Match sind, sind wir auch gemeinsam erfolgreich. Und das will ich! Du auch?